Где посмотреть сколько будет больничный
Если вы заболели и официально ушли на больничный лист, важно знать, сколько денег вы получите за этот период. Для того, чтобы узнать сумму выплаты по больничному листу, вы можете воспользоваться несколькими способами.
- Обращение в отдел кадров и бухгалтерию
- Личный кабинет налоговой службы
- Копия больничного через Госуслуги
- Как рассчитывают сумму выплаты по больничному листу
- Когда будут выплачены деньги за больничный лист
- Советы и выводы
Обращение в отдел кадров и бухгалтерию
Самый быстрый и простой способ узнать размер вашей компенсации за больничный лист — обратиться в отдел кадров или бухгалтерию вашей организации. Там вам должны дать подробную информацию о том, сколько денег вам начисляется за вашу нетрудоспособность.
Личный кабинет налоговой службы
Если у вас есть личный кабинет налоговой службы, то там вы также можете узнать информацию о начисленных выплатах по больничному листу. В этом личном кабинете вы сможете получить подробную информацию о выплаченных вам суммах за последний год.
Копия больничного через Госуслуги
Если вы зарегистрированы на портале Госуслуги, вы можете получить копию своего больничного листа и точную информацию о выплатах за его период на этом портале. Просто войдите в свой аккаунт Госуслуг и выберите нужную информацию в разделе о вашем здоровье.
Как рассчитывают сумму выплаты по больничному листу
Размер вашей компенсации за больничный лист зависит от нескольких факторов: вашего зарплатного уровня за последние два года и вашего стажа на момент заболевания. Подробное рассчитанное начисление находится в личном кабинете налоговой службы или может быть предоставлено вашей бухгалтерией.
- Страховой стаж до 5 лет — 60% от среднего заработка за 2 последних года
- Страховой стаж от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка за 2 последних года
- Страховой стаж более 8 лет — 100% от среднего заработка за 2 последних года
Когда будут выплачены деньги за больничный лист
В соответствии с законодательством РФ, работодатель должен выполнить следующие этапы:
- Передать в Фонд социального страхования (ФСС) сведения о больничном листе не позже, чем через 5 дней после его получения от работника;
- Рассчитать выплату по нетрудоспособности и предоставить информацию о сумме и периоде выплаты работнику в течение 10 дней после получения больничного листа;
- Выплатить заработную плату и начисленные доплаты в течение сроков, указанных в трудовом договоре, но не позднее, чем в день, следующий за днем, указанным в трудовом договоре.
Таким образом, деньги за больничный лист обычно вы обладаете в распоряжении не позднее, чем через две недели после представления больничного листа.
Советы и выводы
- Своевременно обращайтесь в отдел кадров или бухгалтерию, или используйте личный кабинет налоговой службы для получения точной информации о начисленных выплатах по больничному листу.
- Если вам необходимо знать, когда начисленные вам деньги окажутся в вашем распоряжении, узнайте о всех сроках и этапах выплаты, описанных в вашем трудовом договоре.
- Если вы обнаружили, что работодатель не выплатил вам полностью сумму по больничному листу, вы можете обратиться в компетентные инстанции федеральной службы труда и защиты прав потребителей.
Сколько месяцев работодатель оплачивает больничный
В соответствии с п. 23 Постановления Правительства от 23.11.2021 № 2010, работодатель обязан оплатить первые три дня больничного своего работника, а все остальные дни оплачиваются из социального фонда. Однако это правило действует только в случае, если работник сам заболел или получил травму. То есть в случае, если работник отсутствует на работе по другим причинам, не связанным с заболеванием или травмой, работодатель не обязан оплачивать его больничный. Ответственность за некорректное начисление и выплату больничных лежит на работодателе, поэтому он обязан предоставить все необходимые сведения и оплатить правильно больничный своих сотрудников.
Как больничный влияет на стаж
Когда сотрудник заболевает и ему назначают больничный, это может отрицательно сказаться на его стаже работы. Во время отсутствия на работе по причине болезни, сотрудник не получает выплаты и, следовательно, в Пенсионный фонд не поступают денежные средства от страховых взносов. Поэтому время, проведенное на больничном, не учитывается в стаже для назначения пенсии. Это означает, что чем больше времени сотрудник проводит в больнице, тем меньше его стаж работы и, соответственно, тем меньше сумма пенсии, которую он будет получать в будущем. Поэтому важно следить за своим здоровьем и принимать все необходимые меры для его поддержания, чтобы не ухудшать свой будущий заработок и качество жизни в пенсионном возрасте.
Как оплачивается больничный Если в этот день работал
Если работник получил больничный листок в день, когда работал, то ему будет оплачиваться либо заработок за этот день, либо пособие по временной нетрудоспособности. Все зависит от условий трудового договора. Если в договоре не указано, что работник может получать за это время заработную плату, то он может получить только пособие по временной нетрудоспособности. Сумма пособия зависит от зарплаты работника и заявленной продолжительности нетрудоспособности. Если же работник имеет свой личный листок нетрудоспособности, то он может получить компенсацию от работодателя за счёт медицинской страховки. Таким образом, работник всегда должен знать свои права и заботиться о своем здоровье, чтобы не нарушать трудовой договор и получать свою заработную плату вовремя.
Как оплачивается больничный после 3 лет работы
Каждый работник имеет право на оплату больничного листа в случае заболевания или травмы. Компенсация начисляется в процентах от средней зарплаты за два последних года и зависит от стажа работника. Если страховой стаж составляет до пяти лет, то компенсация составит 60% от среднего заработка. При стаже от пяти до восьми лет, работник имеет право на 80% от заработка, а если стаж превышает восемь лет, то компенсация составит 100%. Оплата больничного листа производится социальным страхованием и не зависит от работодателя. В случае длительного отсутствия на работе, работник может быть направлен на экспертизу, где определят степень его трудоспособности и время, необходимое для восстановления.