Как оплачивают больничный если их два
Когда сотрудник принесет на работу два листка нетрудоспособности, необходимо знать, как правильно оплатить больничный, чтобы не нарушить законодательство.
- Можно ли взять 2 больничных одновременно
- Что будет, если открыть два больничных одновременно
- Кому оплачивается 100% больничный
- Можно ли брать два больничных в месяц
- Полезные советы
- Выводы
Можно ли взять 2 больничных одновременно
Работник может принести два больничных листка за один период времени, но по разным страховым случаям, в которых периоды освобождения от работы частично пересекаются. Это позволяет не нарушать законодательство.
Что будет, если открыть два больничных одновременно
Если сотрудник открывает два больничных листка одновременно, за один и тот же период пособие не может выплачиваться дважды. Поэтому работодатель должен выплатить пособие только по одному листку, а по второму листку оплатить три дня за свой счет.
Кому оплачивается 100% больничный
Компенсация больничного рассчитывается как процент от средней заработной платы сотрудника за два года, а размер компенсации зависит от стажа работы:
- Стаж до 5 лет — 60% от средней заработной платы.
- Стаж от 5 до 8 лет — 80% от средней заработной платы.
- Стаж свыше 8 лет — 100% от средней заработной платы.
Можно ли брать два больничных в месяц
Законодательством не установлено ограничений на количество открытых больничных листков в месяц, но необходимо учитывать, что компенсация не будет превышать установленного лимита.
Полезные советы
- Работодатель должен тщательно проверить каждый больничный листок и убедиться, что все данные указаны правильно.
- Необходимо следить за тем, что бы уровень компенсации за больничный листок был достаточным.
- Если сотрудник открыл больничный, то необходимо грамотно организовать его замену, чтобы рабочий процесс не стал страдать.
- За своевременную оплату больничных листков необходимо следить, чтобы это не повлияло на отношения между работником и работодателем.
Выводы
Оплата больничных листков — это важная и ответственная задача для работодателя, невыполнение которой может привести к штрафам и негативным последствиям. Необходимо тщательно проверять каждый листок, следить за уровнем компенсации и организовать замену работника, чтобы компания могла продолжать работать без проблем.
Как оплачивается больничный если трудовой стаж был прерван
Если трудовой стаж был прерван, то расчёт оплаты больничного происходит по последнему месту работы. То есть, если работник работал в компании 3 года, потом ушел на полгода в декрет, а затем вернулся и работает уже год, общий стаж составляет 4 года. Если в это время он заболел и из-за недуга не может работать, то ему будет выплачиваться 60% среднего заработка, так как его страховой стаж составляет меньше 5 лет. Если же после возвращения из декретного отпуска человек поработает ещё 2 года, то стаж составит уже 6 лет, и он сможет рассчитывать на 80% оплаты больничного. Важно помнить, что такую выплату оформляет и выплачивает компания, в которой сотрудник работает в данный момент.
Как узнать поступил ли больничный в ФСС
Для того, чтобы узнать о начислении за больничный лист в ФСС, есть несколько способов. В первую очередь, можно зайти в личный кабинет на сайте ФСС, где будет доступна вся информация о начислениях на ваше имя. Также можно обратиться в многофункциональный центр своего региона и получить информацию обо всех зачислениях. Не менее удобным является и способ получения информации по телефону. Для этого нужно звонить на горячую линию ФСС и задать все интересующие вопросы. Исходя из этого, можно сделать вывод о том, что узнать о начислении за больничный лист в ФСС можно различными способами, что делает данную процедуру максимально удобной и доступной для всех граждан.
Сколько платят пособие по больничному
При вынужденном простое на работе из-за болезни, работники могут получить пособие по больничному. Размер этого пособия зависит от стажа работы. Если стаж меньше пяти лет, то компенсация составляет 60% от среднего заработка за два года, при стаже 5-8 лет — 80%, а при стаже более 8 лет — 100%. Также важно учесть, что размер пособия рассчитывается как процент от средней зарплаты работника за период двух лет. Однако, максимальный размер пособия на 2021 год не может превышать 29 900 рублей в месяц. Работодатель обязан оплачивать больничный только в течение первых 3 дней болезни, а затем на этот период приходится пособие от государства.
Как узнать сколько ФСС оплатит больничный
Фонд социального страхования (ФСС) создал удобный сервис под названием «Личный кабинет», который доступен онлайн. С помощью данного инструмента можно быстро и просто узнать нужную информацию о пособиях, начислениях, и других аспектах. Например, если вас интересует вопрос о том, сколько ФСС выплатит по больничному листу, то вы можете использовать функцию расчета. Для использования сервиса необходимо зайти в свой личный кабинет, настроить расчетные счета и данные по зарплате. Но не беспокойтесь, на сайте «Системы Главбух» вы сможете прочитать подробную инструкцию по работе с личным кабинетом. Обращаем внимание, что использование данного сервиса существенно упрощает взаимодействие со страховым фондом и сокращает время на решение текущих вопросов.