Как оплачивается больничный по уходу за ребенком более 60 дней
Когда ребенок болен и нуждается в уходе, родитель может попросить больничный. В таком случае возникает вопрос, как происходит оплата за это время. Давайте разберемся.
- Оплата больничного в зависимости от стажа
- Оплата больничного при уходе за ребенком до 7 лет
- Оплата больничного при более длительной больничной
- Оплата больничного после декретного отпуска
- Лимиты сроков для выплат больничного при уходе за ребенком
- Полезные советы и выводы
Оплата больничного в зависимости от стажа
Процент среднего заработка, выплачиваемый за время больничного, зависит от стажа:
- стаж меньше 5 лет — 60% среднего заработка;
- стаж от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
- стаж 8 лет и более — 100% среднего заработка.
Оплата больничного при уходе за ребенком до 7 лет
Лимит оплачиваемых дней: 60 дней в год на ребенка до 7 лет при коде причины нетрудоспособности 09 не превышен, поэтому оплачиваются все 14 календарных дней больничного. Поскольку ребенку меньше 8 лет, размер пособия составит 100 процентов среднего заработка: 1 195,88 руб. x 100 % x 14 дней.
Оплата больничного при более длительной больничной
При стаже до 6 месяцев пособие начисляют в размере не более одного МРОТ за месяц. Если стаж от 6 месяцев до 5 лет, то один день больничного «стоит» 60 % от среднего заработка за последние два года. При стаже от 5 до 8 лет — 80%, а при стаже свыше 8 лет — 100%.
Оплата больничного после декретного отпуска
Выплата по листу нетрудоспособности за один день выплачивается в зависимости от стажа: 60% — при стаже менее 5 лет; 80% — от 5 до 8 лет; 100% — при стаже более 8 лет.
Лимиты сроков для выплат больничного при уходе за ребенком
Лимиты сроков для выплат такие:
- Дети до 7 лет — оплатят максимум 60 дней больничного в год. Если заболевание из перечня сложных, то 90 дней.
- Дети от 7 до 15 лет — максимум 45 дней в году, но не больше 15 дней по каждому случаю.
Полезные советы и выводы
- Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы для того, чтобы получить выплаты за больничный.
- В случае более длительного отсутствия на работе обсудите с вашим работодателем возможность отпуска без сохранения зарплаты или разделите больничные на несколько периодов.
- Пользуйтесь своими правами и не стесняйтесь обращаться в соответствующие органы, если вам кажется, что ваш работодатель нарушает ваши права.
Сколько раз в год можно сидеть на больничном
Министерство здравоохранения установило максимальный срок, в течение которого можно находиться на больничном. Согласно Приказу № 925н от 01.09.2020, взрослому человеку по решению врачей можно находиться на больничном не более 10 месяцев в год. Однако, если программа лечения предусматривает продолжительный отдых после травмы или операции, то максимальный срок составляет 12 месяцев. Ограничение необходимо для предотвращения злоупотребления больничными листами и для обеспечения более эффективного использования ресурсов здравоохранения. Стоит отметить, что за каждый день простоя по больничным листам взрослому пациенту начисляется пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое работодателем или социальным страхованием.
Как считается 100 больничный
Размер оплаты больничного листа связан с трудовым стажем работника. Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то работодатель обязан выплатить больничному 60% от среднего заработка. Если стаж от 5 до 8 лет, то выплачивается 80% от среднего заработка. А при стаже свыше 8 лет, размер компенсации составляет 100%. В связи с этим, чтобы получить 100% больничного листа, нужно иметь трудовой стаж от 8 лет. Данные выплаты осуществляются за счет фонда социального страхования. Обязательным условием является наличие документа, подтверждающего вынужденную прерванную работу по состоянию здоровья, то есть больничного листа. При нарушении срока представления больничного, работодатель вправе отказать в выплате.
Где посмотреть сколько должны заплатить за больничный
На сайте ФСС застрахованный человек может проверить размер выплаты болничного пособия. Для этого нужно перейти в личный кабинет и изучить состояние проведенных выплат. В профиле пользователь может также увидеть информацию о том, когда был выставлен заключительный документ и когда он был передан в учреждение, занимающееся выплатой пособия. Наличие данной информации в личном кабинете позволяет застрахованному лицу быстро узнать, были ли все необходимые документы предоставлены вовремя и правильно, а также определить размер и сроки выплаты пособия. Таким образом, эта функция значительно упрощает процесс учета информации о больничном и помогает застрахованному лицу контролировать выплаты.
Как считается больничный МРОТ
Для определения размера пособия по больничному многие работники интересуются, как именно он рассчитывается. Ответ на этот вопрос зависит от стажа работника. Если стаж меньше 6 месяцев, то пособие составляет не более одного МРОТ за каждый месяц болезни. Если стаж составляет от 6 месяцев до 5 лет, то пособие будет начисляться в размере 60% от среднего заработка в расчетные два года за каждый день болезни. Если стаж от 5 до 8 лет, то пособие составит 80%. А если работник отработал более 8 лет, то ему полагается 100% от среднего заработка в расчетные два года. Таким образом, знание своего стажа является важным фактором при расчете пособия по больничному.