Центр занятости населения — Кострома
Подбор вакансий компании по зарплате, специализациям и другим параметрам.
Главное отличие государственной службы занятости от частных кадровых агентств заключается в том, что ЦЗН работает не на бизнес, а на человека, и главная задача — удовлетворить запросы соискателей, то есть найти интересующие вакансии и устроить соискателя на работу за достойную зарплату.
Регистрация на бирже труда
Чтобы зарегистрироваться в Центре занятости, нужно предъявить:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- трудовую книжку или её дубликат;
- документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
- справку о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы или документ, заменяющий её (для граждан, потерявших работу в течение одного года перед обращением в службу занятости);
- для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
Центр занятости Кострома, Комсомольская улица, 81: адрес, телефон, график работы
Областное государственное казенное учреждение центр занятости населения города Кострома (Областное ГКУ ЦЗН города Кострома):
- Телефон:
- +7 (4942) 55-05-31 (приемная)
- +7 (4942) 31-20-51 (заместитель начальника)
- Руководитель: Липин Владимир Юрьевич
- Адрес: Костромская область, Кострома, Комсомольская улица, 81
- Показать на карте: 57.774739,40.929436
- Режим работы: Нет информации
- Электронная почта: zbosczan@dszn44.ru
- Официальный сайт: socdep.adm44.ru
Отказ в трудоустройстве на бирже
Безработными не могут быть признаны:
- лица, не достигшие 16-летнего возраста;
- те, кому назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия за выслугу лет;
- отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера;
- впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имевшие профессии (специальности) и отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов профподготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
- если установлен факт представления гражданином при регистрации документов, содержащих заведомо ложные или недостоверные сведения;
- если в период до признания безработным гражданин без уважительных причин не явился в службу занятости для предложения ему подходящей работы.