ЦЗНСмоленская область › ЦЗН Гагаринского района

Центр занятости населения — Гагарин

Подбор вакансий компании по зарплате, специализациям и другим параметрам.

Главное отличие государственной службы занятости от частных кадровых агентств заключается в том, что ЦЗН работает не на бизнес, а на человека, и главная задача — удовлетворить запросы соискателей, то есть найти интересующие вакансии и устроить соискателя на работу за достойную зарплату.

Регистрация на бирже труда

Чтобы зарегистрироваться в Центре занятости, нужно предъявить:

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • трудовую книжку или её дубликат;
  • документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
  • справку о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы или документ, заменяющий её (для граждан, потерявших работу в течение одного года перед обращением в службу занятости);
  • для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Центр занятости Гагарин: адрес, телефон, график работы

Областное государственное казенное учреждение центр занятости населения Гагаринского района (ЦЗН Гагаринского района):

  • Район: Гагаринский
  • Телефон:
    • +7 (48135) 2-51-05
    • +7 (48135) 3-10-88 (факс)
    • +7 (48135) 3-10-60 (горячая линия)
  • Руководитель: Потлова Галина Валентиновна
  • Адрес: Смоленская область, Гагаринский район, Гагарин, улица Солнцева, 3
  • Показать на карте: 55.55389,34.991105
  • Режим работы: Понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00
  • Электронная почта: zangag@rostelecom67.ru
  • Официальный сайт:

Отказ в трудоустройстве на бирже

Безработными не могут быть признаны:

  • лица, не достигшие 16-летнего возраста;
  • те, кому назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия за выслугу лет;
  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера;
  • впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имевшие профессии (специальности) и отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов профподготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
  • если установлен факт представления гражданином при регистрации документов, содержащих заведомо ложные или недостоверные сведения;
  • если в период до признания безработным гражданин без уважительных причин не явился в службу занятости для предложения ему подходящей работы.

Отзывы

Оставить отзыв